تستهدف البرامج التدريبية المقدمة في هذا القسم تعزيز القدرات البحثية للمتدربين، ولاسيما في مجالات التحليل السياسي وإعداد التقارير والتحليلات وتقديرات الموقف واستشراف المستقبل، ومن بين هذه البرامج على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:
1. برنامج إعداد الباحثين:
يستهدف التركيز على تزويد المتدربين بمهارات إعداد البحوث العلمية والدراسات الميدانية، وقياس استطلاعات الرأي العام، ومن ثم تحليلها إلى نتائج ملموسة.
2. برامج التحليل السياسي وإعداد التقارير وتقديرات الموقف:
برنامج يستهدف تمكين كوادر بحثية في مجال التحليل السياسي قادرة على إعداد وكتابة تقديرات الموقف والتنبيه السياسي.
3. برنامج استشراف المستقبل وبناء السيناريوهات:
يستهدف تعزيز قدرات المعنيين بأهمية الدراسات المستقبلية للوصول إلى أفضل القرارات والتحسب بفاعلية لمواجهة التهديدات القائمة والمحتملة من خلال بناء السيناريوهات
وهي دورات وبرامج متخصصة مصممة لشريحة معينة، بهدف إكسابها مهارات ومعارف جديدة بما يتناسب مع الأهداف الخاصة لها واحتياجاتها المهارية.
1. برنامج التدريب الدبلوماسي بالشراكة مع مدرسة جنيف للدبلوماسية والعلاقات الدولية:
برنامج أكاديمي بساعات معتمدة يهدف إلى تزويد المنتسبين بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل الدبلوماسي، بما في ذلك مهارات التحليل السياسي وتقييم الشؤون الدولية.
2. برنامج إعداد المحلل السياسي الشامل:
برنامج يستهدف تعزيز قدرات المعنيين في مجال التحليل السياسي، حيث يهتم بمكونات التحليل السياسي ومراحله والعلاقة بينه وبين الرؤية السياسية، بالإضافة إلى منح المحلل السياسي الأدوات اللازمة التي تصنع منه محللاً سياسياً متميزاً.
3. برنامج مهارات التفاوض السياسي المختص:
يستهدف تطوير المهارات السياسية للدبلوماسيين بما يكفل أداء دورهم على المستويين الدولي والإقليمي.
4. برنامج تدريبي متخصص في استطلاعات الرأي وتصميم الاستبيانات وتحليلها:
برنامج يهدف إلى تنمية المهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة استطلاعات الرأي والاستبيانات بما في ذلك تصميم الاستبيانات. والعمل الميداني، وتحديد العينة، وكتابة التقارير، وأخيراً الوصول إلى النتائج وتحليلها، بالإضافة إلى التدريب على استخدام نتائج الاستطلاعات في التقارير والدراسات.
5. برنامج إدارة الأزمات ودعم مهارات صناعة القرار:
برنامج يهدف إلى التعريف بالأزمات المتوقعة وغير المتوقعة منها وعناصرها وطرق إدارتها وتحديد أولوياتها، بالإضافة إلى تنمية المهارات في كيفية تكوين الفرق وآليات التعامل في الأزمات ومحاصرة تداعياتها وتقليل الخسائر وتعظيم المكاسب. وتطوير مهارات صناعة القرار.
6. برنامج مهارات التخطيط الاستراتيجي:
برنامج يقدم رؤية دقيقة وعلمية لكيفية بناء خطة استراتيجية دورية، وتحليل للمؤسسات للوقوف على مدى نجاحها في تطوير أدائها ومعالجة أوجه القصور فيه .
يعمل معهد تريندز الدولي للتدريب على تطوير الجانب الإداري للمؤسسات وفرق العمل والأفراد من خلال الاستعانة بخبراء ومدربين ذوي كفاءات متميزة في مجال التدريب الإداري، بهدف تعزيز المهارات الإدارية من خلال عدد من الدورات
تستهدف البرامج التدريبية المقدمة في هذا القسم تعزيز القدرات البحثية للمتدربين، ولاسيما في مجالات التحليل السياسي وإعداد التقارير والتحليلات وتقديرات الموقف واستشراف المستقبل، ومن بين هذه البرامج على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:
1. برنامج إعداد الباحثين:
يستهدف التركيز على تزويد المتدربين بمهارات إعداد البحوث العلمية والدراسات الميدانية، وقياس استطلاعات الرأي العام، ومن ثم تحليلها إلى نتائج ملموسة.
2. برامج التحليل السياسي وإعداد التقارير وتقديرات الموقف:
برنامج يستهدف تمكين كوادر بحثية في مجال التحليل السياسي قادرة على إعداد وكتابة تقديرات الموقف والتنبيه السياسي.
3. برنامج استشراف المستقبل وبناء السيناريوهات:
يستهدف تعزيز قدرات المعنيين بأهمية الدراسات المستقبلية للوصول إلى أفضل القرارات والتحسب بفاعلية لمواجهة التهديدات القائمة والمحتملة من خلال بناء السيناريوهات
وهي دورات وبرامج متخصصة مصممة لشريحة معينة، بهدف إكسابها مهارات ومعارف جديدة بما يتناسب مع الأهداف الخاصة لها واحتياجاتها المهارية.
1. برنامج التدريب الدبلوماسي بالشراكة مع مدرسة جنيف للدبلوماسية والعلاقات الدولية:
برنامج أكاديمي بساعات معتمدة يهدف إلى تزويد المنتسبين بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل الدبلوماسي، بما في ذلك مهارات التحليل السياسي وتقييم الشؤون الدولية.
2. برنامج إعداد المحلل السياسي الشامل:
برنامج يستهدف تعزيز قدرات المعنيين في مجال التحليل السياسي، حيث يهتم بمكونات التحليل السياسي ومراحله والعلاقة بينه وبين الرؤية السياسية، بالإضافة إلى منح المحلل السياسي الأدوات اللازمة التي تصنع منه محللاً سياسياً متميزاً.
3. برنامج مهارات التفاوض السياسي المختص:
يستهدف تطوير المهارات السياسية للدبلوماسيين بما يكفل أداء دورهم على المستويين الدولي والإقليمي.
4. برنامج تدريبي متخصص في استطلاعات الرأي وتصميم الاستبيانات وتحليلها:
برنامج يهدف إلى تنمية المهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة استطلاعات الرأي والاستبيانات بما في ذلك تصميم الاستبيانات. والعمل الميداني، وتحديد العينة، وكتابة التقارير، وأخيراً الوصول إلى النتائج وتحليلها، بالإضافة إلى التدريب على استخدام نتائج الاستطلاعات في التقارير والدراسات.
5. برنامج إدارة الأزمات ودعم مهارات صناعة القرار:
برنامج يهدف إلى التعريف بالأزمات المتوقعة وغير المتوقعة منها وعناصرها وطرق إدارتها وتحديد أولوياتها، بالإضافة إلى تنمية المهارات في كيفية تكوين الفرق وآليات التعامل في الأزمات ومحاصرة تداعياتها وتقليل الخسائر وتعظيم المكاسب. وتطوير مهارات صناعة القرار.
6. برنامج مهارات التخطيط الاستراتيجي:
برنامج يقدم رؤية دقيقة وعلمية لكيفية بناء خطة استراتيجية دورية، وتحليل للمؤسسات للوقوف على مدى نجاحها في تطوير أدائها ومعالجة أوجه القصور فيه .
يعمل معهد تريندز الدولي للتدريب على تطوير الجانب الإداري للمؤسسات وفرق العمل والأفراد من خلال الاستعانة بخبراء ومدربين ذوي كفاءات متميزة في مجال التدريب الإداري، بهدف تعزيز المهارات الإدارية من خلال عدد من الدورات
يتم رسم خطط هذه الدورات والبرامج التدريبية بما يتناسب مع أهداف وتحديات الجهة المعنية، مع إمكانية تنفيذها حضورياً أو عبر الاتصال المرئي.